> Salaire de l’apprenti(e)

1. •L’entreprise rémunère son apprenti(e) y compris pendant le temps de cours au CFA.
   

Le salaire qui est fixé selon l’âge et l’année de formation de l’apprenti(e) :

         

Pour plus de détails consulter nos grilles de salaires à la page Téléchargements

Voir aussi le site dédié au calcul des salaires page Informations sur l’apprentissage

Certaines conventions collectives prévoient des grilles de salaires spécifiques

> Exonérations sur le salaire d’un(e) apprenti(e)

• Les entreprises de moins de 11 salariés sont exonérées des cotisations sociales (patronales et salariales). Seules les cotisations accident du travail / maladie professionnelle sont dues pour toutes les entreprises.

1. • Les entreprises de plus de 11 salariés sont exonérées de la part patronale et salariale, des cotisations de sécurité sociale, de la part salariale des cotisations AGFF, d’assurance chômage et de retraite complémentaire.
   

> Aides financières pour les entreprises

AIDES REGIONALES

1. • Les entreprises bénéficient d’une indemnité compensatrice forfaitaire versée par leur Conseil Régional. Le montant minimum pour toutes les régions est fixé à 1000 € par année (1200 € pour la région Ile de France). A cette somme forfaitaire s’ajoutent des majorations dont les montants et les modalités de versement varient selon la région d’origine des entreprises.
   

AIDES DE L’ETAT

1. • Les entreprises peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt de 1600 € par an et par apprenti(e). Ce montant est porté à 2200 € pour l’emploi d’un(e) apprenti(e) reconnu(e) handicapé(e).
   

1. • Dans le cadre du Plan de Relance mis en place par le Gouvernement, l’embauche d’un(e) apprenti(e) peut ouvrir droit à une aide à l’embauche : 1800 € pour les entreprises de moins de 50 salariés et sous forme de compensation des cotisations sociales pour les entreprises de 11 salariés ou plus.
   

Cette mesure est en vigueur du 24 avril 2009 au 30 juin 2010.

Vous pouvez consulter le site dédié : http://entreprises.gouv.fr/jeunesactifs

Vous pouvez télécharger une documentation sur ces différentes aides à partir de notre page Téléchargements

> Aides financières pour les apprenti(e)s

• Les apprenti(e)s des CFA d’Ile de France bénéficient d’une aide financière. Celle-ci est définie en fonction de différents critères :

                Niveau de formation (CPA, CAP ou BMA/BP)

                Eloignement géographique

                Coût de leur équipement

               

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